为加强公司精细化管理，2024年4月1日北京五洲恒通认证有限公司开展了管理工作例会，以解决工作中的难题进一步提升工作效率。机构领导层、各部门负责人，以及全体的公司人员于线上线下参加会议。

五洲恒通总经理李国秋传达了公司的重大举措，主要涉及集团化发展和机构改革、新业务发展安排、人员管理和绩效，强调了机构调整的必要性和公司的核心竞争力和可持续发展问题。主要岗位人员依次进行了述职汇报。

此次会议涉及企业审核调度安排、人员培养速度、合同评审时间、专业分类等问题，也强调了审核调度的重要性以及人员培养的紧迫性，需加强公司的细化管理以及遇到问题时及时解决和有效沟通性。今后，五洲恒通将继续加强管理，做到让客户更满意的服务。